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文学院团委学生会章程
2016-03-24 22:22   审核人:

 

 

文学院团委学生会章程

  文学院团委学生会是文学院莘莘学子们自己的组织,是由文学院的优秀学生组成的队伍。文学院团委学生会受文学院党委领导,以全心全意为广大同学服务为宗旨,受同学们监督,是学院领导与广大同学之间的桥梁和纽带。
  一、总则
  为了提高团委学生会干部的思想政治素质,提高团委学生会干部的工作能力和工作效率,建立健全团委学生会内部管理机制,建设一支良好的学生骨干队伍,更好地开展各项工作,更好地发挥团委学生会的桥梁和纽带作用,真正体现团结、民主、创新、奉献的精神。结合实际情况,特制定本章程。
  第一条:此章程以三个代表重要思想、八荣八耻社会主义荣辱观、科学发展观以及自治区、学校领导的重要精神指示为指导思想。
  第二条:团委学生会干部要有较高的思想觉悟和良好的品质修养。
  (1) 热爱祖国,热爱中国共产党,坚持四项基本原则,坚持党的路线、方针、政策。
  (2) 严于律己,言行一致,自觉遵守社会道德规范、国家法令法规和校纪校规,处处以身作则,事事率先垂范。
  (3) 有认真负责的态度,解放思想,事实求是。善于倾听各种意见,密切团结广大同学,有进取精神。
  (4) 虚心接受广大同学合理的工作建议,不断改进工作方法,提高工作能力。
  (5) 有服务文学院的强烈意识,不允许团委学生会干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。
  第三条:团委学生会干部要有较强的工作能力和良好的工作作风。
  (1) 全心全意为广大同学服务。善于展开批评和自我批评,勇于接受广大同学的监督。
  (2) 有强烈的责任心和吃苦耐劳精神,勇于承担团委学生会分配的工作,积极高效地完成上级传达的任务。
  (3) 从实际出发,有民主意识和创新精神。
  第四条:团委学生会干部要勤奋刻苦学习,学习成绩良好,避免出现补考、重修现象,积极主动地去关心和帮助成绩落后的同学。
  第五条:团委学生会干部按照民主集中制原则,在公开公平公正的前提下,采取推荐、自荐、公开招聘等形式产生,并坚持能者上,庸者让,不能者下的聘任原则。
  二、文学院团委学生会的组织制度
  第一条:以民主集中制为指导原则,充分发扬民主,民主之中要有集中,同时坚持少数服从多数的原则。
  第二条:文学院团委学生会采用层层负责制:第二副书记对副书记负责,副主席对主席负责,设秘书长为常委成员,直接对主席负责,各部部长对分管的副书记和副主席负责,副部长对部长负责,下级向上级汇报工作、反映情况,原则上不能越级汇报越级反映。
  第三条:团委学生会各部门职能如职能表所列(附后);
  第四条:副书记和主席管全面工作,第二副书记、副主席协助副书记及主席做好工作,具体负责所分管的部门,起协调监督作用,部长负责具体工作,副部长负责具体实施。
  三、委员及其权利和义务
  第一条:团委学生会的全体委员都由竞聘、选举产生,任人唯贤,择优录用,实行终生试用制
  第二条:团委学生会干部都平等地享有选举权、被选举权和表决权,有向本组织反映同学意见,汇报工作情况等义务。
  第三条:团委学生会干部,要以身作则,自觉遵守学院各项规章制度,严格要求自己,处处以广大同学利益为重,想同学之所想,急同学之所急,虚心向广大同学学习,大胆承担工作中的失误并改进工作方式,加强同班级的联系,充分调动各班级的积极性,在思想、学习、工作和生活当中起带头模范作用。
  第四条:团委学生会委员要关心国家大事,关心社会,关心集体,关心同学,为广大同学做力所能及的事,跟同学们交心。
  第五条:团委学生会干部有义务认识与自己工作联系密切的各班团支书、班长以及相关的团支部成员、班委,要学会发动班级来开展工作。
  第六条:团委学生会干部在班上要起到表率作用,树立与维护团委学生会的干部形象。
  四、团委学生会干部管理条例
  为规范团委学生会的正常工作,高质量地培养人才,高效率地开展好各项工作,特制定本条例。
  第一条:团委学生会的成员,自觉遵守包括本条例在内的一切学校各项规章制度,自觉地把自己培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人,热爱祖国,热爱文学院,热爱我们自己的团体——文学院团委学生会,积极进取,勤奋刻苦学习,开创性的做好各项工作。
  第二条:团委学生会干部因在工作中渎职、玩忽职守等出现较大失误者,因个人道德品质问题而造成恶劣影响者,予以相应处分。处分分五种:(1)点名批评;(2)警告;(3)严重警告;(4)留职查看;(5)罢免职务。
  第三条:团委学生会干部如有下列情况之一者,其直接上级有权向文学院分团委、党总支提出罢免请示:(1)只挂空职,不做事者;(2)机械应付工作,工作态度恶劣者;(3)多次不听上级指挥,多次无故不参加团委学生会相关会议或活动者;(4)严重违反学校各项规章制度者。上级干部如有上述情况者,同级、下级干部同样有权对其提出弹劾,并以书面形式说明原因,署真实姓名和联系方法。
  第四条:团委学生会干部在各种大型文体活动过程中所获得的有关先进个人的奖项,需要级级上报,自下而上地进行审核通过,内部通过以后,原则上须张榜公示,接受群众监督。
  第五条:团委学生会干部开会或举办大型活动时须考勤登记,对各干部出勤情况进行严格考勤。
  (1)凡无故迟到达2次或无故缺席达1次者,予以点名批评处分;
  (2)凡无故迟到达5次或无故缺席达3次者,予以警告处分;
  (3)各项会议或活动迟到三次者,记旷会一次,旷会三次以上者,期末考核给予不称职评定,并取消年度评优资格;
  (4)超过以上标准者,视具体情况给予更高一级的处分;
  (5)情节特别严重者,按章程中本条例第三条第(3)款给予处分;
  (6)如发生通知不到位的情况,则追究通知者的责任。
  五、细则
  第一条:副书记及主席须于任期末在学生暨团员代表会上做本任期工作报告,第二副书记、副主席、部长须于任期末做书面总结报告,受我院全体学生监督。
  第二条:每学年学习、工作成绩优秀者均可参加评优,团委学生会全体委员监督评比。
  第三条:非例会主持人的团委学生会干部在例会上大胆提出有利于团委学生会工作的建议的委员,予以鼓励,被采纳者予以一定奖励。
  第四条:会议进行途中请勿无故交头接耳、嬉笑打闹、任意走动。会议进行前请自觉把声讯工具调到无声状态。
  第五条:关于自动辞职制度的具体规定。有下列情况之一者做自动辞职处理。
  (1) 一学期两门以上功课不及格者。
  (2) 一学期无故缺席例会或活动三次以上者。
  (3) 一学期无故不执勤,不轮班三次以上者。
  (4) 一学年综合测评不合格者。
  (5) 经常委会多方面强调后,仍执行不力并造成较大负面影响者。
  第六条:关于免职制度的具体规定。有下列情况之一者做免职处理。
  (1) 言行违反四项基本原则,政治上不能与党中央保持一致者;
  (2) 违反国家法令,造成不良影响者;
  (3) 不团结,互相拆台,使工作不能顺利开展者;
  (4) 以职权谋私利,在同学中造成恶劣影响者;
  (5) 从事与团委学生会干部身份不符的活动,并严重损害团委学生会信誉者;
  (6) 谈恋爱在同学中造成不良影响者。
  (7) 被同学多次投诉,经查属实者。
  其余遵照《学生手册》相关规定
 

  六、附则
  本章程自201061日起实施,请团委学生会全体干部共同严格遵守,互相监督。
  本章程解释权和修改权归文学院团委学生会。


                    广西民族大学文学院团委学生会
                      二〇一〇年五月二十九日

 

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